Увольнение без отработки
Работник написал заявление на увольнение утром, сразу как пришел на работу. Приступать к работе в этот день отказался и покинул рабочее место. Правомерно ли увольнение по статье за прогул?
Похожие вопросы
Увольнение по статье
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 7 мая, работодатель хочет…
Трудовое право
Трудовой договор с работником заключен 05.08.2013 г. 15.01.2015 работник написал заявление на…
Увольнение сотрудника
Работник устроился с 20.01.2015года, с 26. 01. 2015года написал без сохранения з/пл.…
Увольнение за прогулы
Написал заявление на увольнение, попросил уволить без отработки, т.к. нашел более оплачиваемую…
Увольнение работника
Добрый день! Работник, в связи с понижением заработной платы написал заявление на…
Ольга, еще как правомерно.
работник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели и только работодателю решать уволить его сразу или по истечению двух недель.
Если требуется помощь при составлении актов пишите, составлю так что не один суд не восстановит.
Если ответ полезен нажмите ответ полезен