Увольнение по статье
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 7 мая, работодатель хочет уволить по статье неисполнение трудовых обязанностей при выходе на работу 9 мая, вышел без приказа о работе в праздничный день. Законно ли мое увольнение по статье?
Похожие вопросы
Увольнение без отработки
Работник написал заявление на увольнение утром, сразу как пришел на работу. Приступать…
Увольнение по статье
День добрый, скажите пожалуйста могут ли меня уволить по статье за то…
Увольнение с работы
За провинность сделали строгий выговор и лишение премии на 100% ,на следующий…
Имеет ли право работодатель уволить по статье
Я написал заявление по собственному желанию, прошла неделя и меня вызывает руководитель…
Увольнение военнослужащего
Военнослужащий по контракту, был осужден по статье 159 ук рф в виде…
Здравствуйте! Неисполнение трудовых обязанностей- это пассивное поведение, в то время как выход на работу в праздничный день- это проявление Вашей активности. Формально считается, если вышел на работу без приказа, то просто не вышел на работу. Уволить по статье он мог Вас только в случае, если Вы напротив не вышли бы на работу по установленному графику.