Увольнение при сокращении

«При сокращении уведомление получено за 2 месяца. т.о. сокращение выпадает на 31.07.15. сотрудница идёт в отпуск по графику, написала заявление на отпуск. как быть с увольнением? нужно ли брать с неё заявление об увольнении или это происходит автоматически при сокращении (у неё выпадает на 16.08.15)» …в продолжение вопроса — а когда нужно выдать трудовую? в последний рабочий день перед отпуском (03.04.2015) или в последний день увольнения, т.е. 16.08.15? трудовую она забирать 03.07. категорически отказывается.