Увольнение
Меня увольняют по соглашению сторон (фактически сокращение штата). сегодня последний рабочий день. вчера в рабочее время ездил на собеседование. уехал в обед (по договору 1 час) суммарно не было 4,5 часа. теперь начальник грозится уволить за прогул. объяснений пока что никаких письменно не требовали. могут ли меня уволить за прогул?
Похожие вопросы
8-ми часовой рабочий день и выплаты.
Здравствуйте граждане! работаю продавцом выкладки в продовольственном мини-маркете. я - единственный продавец.…
Сокращение штата и утверждение нового штатного расписания.
Провели сокращение штата - 4 ед.. т. к. работники работают по графику,…
Ненормированный рабочий день
Ненормированній день для работников сферы культуры это, что рабство? Ведь не секрет,…
Заставляют подписать заявление на увольнение
Добрый вечер. В нашей организации увольняют сотрудников, сегодня мне прислали заявление на…
Правильность формулировки приказа при сокращении штата
Сегодня получил уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата…
Прогул-отсутствие работника на рабочем месте более 4 часов, зафиксированное протоколом и подписанное незаинтересованными людьми, также вас должны письменно попросить письменно написать объяснительную. без этих бумажек прогула нет! раз он такой грозный, то советую по соглашению сторон не подписывать, пусть увольняет по сокращению и выплачивает 4 оклада