Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения.
Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения. поставила только дату написания заявления. меня обязаны уволить через 2 недели в любом случае, я правильно понимаю?
Похожие вопросы
Перевод из одной организации в другую,через увольнение
Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…
О приёме на работу и на увольнение.
При приёме на работу, работодатель меня попросил написать 2 заявления: о приёме…
Увольнение раньше срока.
Имеет ли право работодатель уволить работника сразу же после написания работником заявление…
Как восстановиться на работу?
Может ли работадатель уволить тем же числом, что и написано заявление на…
Увольнение по собственному желанию
Здравствуте.Я работаю по трудовому договору в аптеке.Испытательный срок 3 месяца.Проработала 2 недели,работа…
Трудовое законодательство наделяет работника правом расторжения договора по личной инициативе. однако оповестить о своем решении работодателя он обязан за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
статья 77 тк рф устанавливает возможность расторжения договора без отработки по договоренности сторон. если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.
важно знать: отсчет 14 дней начинается с момента подачи заявления работодателю.