Может ли работадатель уволить тем же числом, что и написано заявление на увольнение (даты с какого числа уволить не стояло,только дата написания заявления).В итоге уволили тем же числом,на следующий день принесла заявление об отзыве,его не принели,сказали ты увона и отдали трудовую.Как теперь восстановиться на работу?

Похожие вопросы

Хотят уволить

Меня хотят уволить задним числом по своему желанию! заявление написано было по…

Увольнение раньше срока.

Имеет ли право работодатель уволить работника сразу же после написания работником заявление…

Каким числом датировать заявление на увольнение по собственному желанию ?

Сотрудник прогулял несколько дней без уважительной причины, работодатель увольняет по собственному желанию…

Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения.

Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения. поставила только дату написания…

Увольнение за прогул

Подскажите пожалуйста, каким числом мы должны уволить сотрудника за прогул, если:последний рабочий…