При приёме на работу, работодатель меня попросил написать 2 заявления: о приёме на работу и на увольнение (с подписью, без даты). Обьясняя тем что для подстраховки, формальнось, что возможно второе заявление не понадобиться.Я написала, какие могут быть последствия? Чего мне ожидать? При удобном случае меня могут уволить без меня?

Похожие вопросы

Перевод из одной организации в другую,через увольнение

Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…

Заявление о приеме на работу

Доброго времени суток всем! Подскажите пожалуйста, - родственница написала заявление о приеме…

Увольнение

Просят написать заявление на увоьнение в связи с ликвидацией, а заявление о…

Незаконное увольнение

Вопрос из Севастополя. Пенсионерка. Работаю в бюджетной организации. В связи с реорганизацией…

Документы о приеме на работу

Доброе утро,я работаю про бессрочному трудовому договору,должен ли быть приказ о приеме…