Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения.
Умудрилась написать заявление на увольнение без даты увольнения. поставила только дату написания заявления. меня обязаны уволить через 2 недели в любом случае, я правильно понимаю?
Похожие вопросы
Увольнение раньше срока.
Имеет ли право работодатель уволить работника сразу же после написания работником заявление…
Хотят уволить
Меня хотят уволить задним числом по своему желанию! заявление написано было по…
Перевод из одной организации в другую,через увольнение
Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…
Выписка из егрюл на определенную дату
Налоговая ссылаясь на новое программное обеспечение уставленное в 2015 году сообщила, что…
Как восстановиться на работу?
Может ли работадатель уволить тем же числом, что и написано заявление на…
Трудовое законодательство наделяет работника правом расторжения договора по личной инициативе. однако оповестить о своем решении работодателя он обязан за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
статья 77 тк рф устанавливает возможность расторжения договора без отработки по договоренности сторон. если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.
важно знать: отсчет 14 дней начинается с момента подачи заявления работодателю.