Трудовой кодекс
У меня вопрос по трудовому кодексу. При увольнение директора предприятия по истечению срока трудового договора.Полагается ли ему компенсация?(договор срочный сроком на один год).В трудовом договоре написано что все гарантии и выплаты согласно трудовому кодексу.
Похожие вопросы
Срочный трудовой договор
Работаю по бессрочному трудовому договору в бюджетной научной организации. В декабре исполнилось…
Срочный трудовой договор
Директор настаивает на такой формулировке в трудовом договоре "Настоящий договор является срочным…
Увольнение в декрете
Я устроилась на работу, меня приняли по срочному трудовому договору, хотя вакансия…
Расторжение срочного трудового договора
У меня заключен срочный трудовой договор на три месяца.срок до 6 мая…
Оформлена по срочному трудовому договору
Оформлена по срочному трудовому договору на время декретного отпуска Е. О чем…
Нет, с директором в день увольнения должны произвести расчет. Компенсация выплачивается новым собственником в случае расторжения трудового договора в связи со сменой собственника организации (ст.181 Трудового кодекса).