У меня вопрос по трудовому кодексу. При увольнение директора предприятия по истечению срока трудового договора.Полагается ли ему компенсация?(договор срочный сроком на один год).В трудовом договоре написано что все гарантии и выплаты согласно трудовому кодексу.

Похожие вопросы

Подскажите, какой кодекс сейчас действует : таможенный кодекс рф или таможенный кодекс таможенного союза?

Подскажите, какой кодекс сейчас действует : таможенный кодекс рф или таможенный кодекс…

Подскажите, какой кодекс сейчас действует: таможенный кодекс рф или таможенный кодекс таможенного союза?

Подскажите, какой кодекс сейчас действует: таможенный кодекс рф или таможенный кодекс таможенного…

Срочный трудовой договор

Работаю по бессрочному трудовому договору в бюджетной научной организации. В декабре исполнилось…

Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Постоянно исполняю обязанности директора на время больничного, отпуска, командировки. В штате есть еще один заместитель директора по учебно-воспитательной работе, которую постоянно «обер

Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Постоянно исполняю обязанности директора на время…

Срочный трудовой договор

Директор настаивает на такой формулировке в трудовом договоре "Настоящий договор является срочным…