Сокращение

Я работала по срочному тд,была уволена,но восстановлена по решению суда с даты окончания тд.После восстанговления работодатель уведомляет о сокращении,ссылаясь,что должности которую я занимала больше нет со следующего дня,когда закончился мой срочный договор и поэтому через два месяца меня сокращают.Нужно ли было работодателю сначала внести изменение в штатное р.,раз должность изчезла пока шел суд.процесс,а затем меня уведомлять о сокращении или же ничего страшного в этом нет? получается сейчас я работаю и получаю зарплату «вне штата»,т.к.должности нет со дня окончания срочного тд