Сокращение
Я работала по срочному тд,была уволена,но восстановлена по решению суда с даты окончания тд.После восстанговления работодатель уведомляет о сокращении,ссылаясь,что должности которую я занимала больше нет со следующего дня,когда закончился мой срочный договор и поэтому через два месяца меня сокращают.Нужно ли было работодателю сначала внести изменение в штатное р.,раз должность изчезла пока шел суд.процесс,а затем меня уведомлять о сокращении или же ничего страшного в этом нет? получается сейчас я работаю и получаю зарплату «вне штата»,т.к.должности нет со дня окончания срочного тд
Похожие вопросы
Сокращение штата и утверждение нового штатного расписания.
Провели сокращение штата - 4 ед.. т. к. работники работают по графику,…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Правомерность сокращения должности
202.04.15 мне было выдано уведомление следующего характера: администрация школы уведомляет Вас о…
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…
Сокращение
У меня такая ситуация.я работаю бухгалтером. 1.11.2014г. издан приказ о возможном сокращении,…
Если вы выполняете трудовые отношения, значит либо предприятие имеет в Вас нужду, либо работает в убыток.
если должность сократили обосновано, не понятна логика суда.