Работодатель отказывает в дополнительном отпуске
Скажите у меня по договору отпуск 28 календарных дне +дополнительный отпуск 16 дней в соответствии со статьёй 321 ТК РФ, вопрос может ли работодатель отказать в предоставлении мне дополнительного отпуска ссылаясь на то что в организации этот отпуск дают компенсацией?
Похожие вопросы
Замена денежной компенсацией отпуска
Работнику предоставляются 28 дней основного отпуска, 24 дня дополнительного отпуска за работу…
Денежная компенсация отпуска
Основной отпуск 28 дней, дополнительный отпуск 11 дней(4 дня за сменность, 7…
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Декретный и очередной отпуск
Я работаю учителем в школе. Отпуск у нас 80 календарных дней. В…
Отпуск
У меня такой вопрос- имею ли я право пойти на 36 календарных…
Надежда, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 дней, действительно может быть заменена денежной компенсацией, но только по письменному заявлению работника (основание — статья 126 Трудового кодекса РФ). Работодатель не вправе отказывать в предоставлении дополнительного отпуска, если работник не хочет брать деньги