Замена денежной компенсацией отпуска
Работнику предоставляются 28 дней основного отпуска, 24 дня дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера и 12 дней дополнительного отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда. Можно ли по желанию работника заменить 24 дня дополнительного отпуска денежной компенсацией, предоставив полностью основной отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 12 дней за работу во вредных или опасных условиях труда?
Похожие вопросы
Денежная компенсация отпуска
Основной отпуск 28 дней, дополнительный отпуск 11 дней(4 дня за сменность, 7…
Компенсация за отпуск при сокращении
Проконсультируйте пожалуйста. Трудовой договор расторгается с работником в связи с сокращением численности…
Компенсация отпуска
Отпуск в районах крайнего севера составляет 52 календарных дня ( ежегодный основной…
Дополнительные отпуска за вредность
Работник не использовал дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда за…
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Вам лучше самим обратиться к Трудовому кодексу РФ (глава 18), который регулирует варианты предоставления отпуска. Почитайте, проанализируйте, возможно, определитесь для себя, как хотите.