Перевод на другую должность
Имеет ли право администрация предприятия перевести работника на другую должность без согласия работника
Похожие вопросы
Перевод на должность без согласия работника
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести на другую работу без согласия…
Перевод на другую должность
Работодатель решил перевести меня на другую должность с меньшим окладом.Я мастер бригады,а…
Хочу перевести книги джоан роулинг "гарри поттер".
Хочу перевести гарри поттера.нужны ли мне для того, чтобы выложить перевод в…
Перевод сотрудников в другую организацию
Мы оформляли перевод 4 сотрудников в другую организацию. Через месяц я узнаю…
Могу ли я вернуть деньги? (денежный перевод получило постороннее лицо)
Могу ли я вернуть деньги? (денежный перевод получило постороннее лицо) нашли объявление…
Здравствуйте! По общему правилу, нет. Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья (ст.72.1 Трудового кодекса).