Отпуск без содержания
Можно ли по Трудовому кодексу РФ выйти в отпуск без содержания в одном предприятии и работать официально в другом…
Похожие вопросы
Отпуск без содержания
Скажите, пожалуйста, на какой срок могут отправить работниками в отпуск без содержания…
Имеют ли право отправить в отпуск без содержания
Отправляют в отпуск без содержания, без моего согласия. (являюсь опекуном ребенка 13…
Отпуск без содержания
Скажите, пожалуйста, на какой срок (по закону) может отправить работодатель своего работника…
Отпуск без содержания
Работаю учителем в школе. На период весенних каникул заставляют писать заявление на…
Отпуск без содержания
В связи с экономической обстановкой в стране,отправили принудительно в отпуск без содержания.…
Здравствуйте, Азрет!
Да, Вы можете, работая на предприятии по трудовому договору, при уходе в отпуск заключить с другим предприятием другой трудовой договор (соглашение). Согласно ст. 282 ТК РФ, совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Желаю удачи!