Отпуск без содержания
В связи с экономической обстановкой в стране,отправили принудительно в отпуск без содержания. Каков максимальный срок этого отпуска? Когда работодатель обязан вызвать на работу,если в отпуска отправил частично т.е. не всех работников?
Похожие вопросы
Новосибирск Не хочу писать заявление на отпуск без содержания, а работодатель грозит уволить за прогулы
У организации в которой я проработала всего лишь месяц, закончился договор аренды…
Отпуск без содержания
Скажите, пожалуйста, на какой срок (по закону) может отправить работодатель своего работника…
Отпуск без содержания
Скажите, пожалуйста, на какой срок могут отправить работниками в отпуск без содержания…
Отпуск без содержания
Меня отправили в отпуск без содержания на 2 месяца (заставили написать заявление…
Увольнение
Была принята на работу в сентябре 2003г. В 2015 г согласно графика…
Здравствуйте! Рашида, работодатель не имеет право отправить вас в отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель имеет вас отправить вас в вынужденный простой, при этом работодатель, обязан производить оплату не менее 2/3 почасовой тарифной ставки, либо должностного оклада. По этому вы сами поступили глупо, согласившись написать заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Если вас отправили в отпуск без заявления, тогда вы имеете право обратиться в прокуратуру.