Отпуск без содержания
В связи с экономической обстановкой в стране,отправили принудительно в отпуск без содержания. Каков максимальный срок этого отпуска? Когда работодатель обязан вызвать на работу,если в отпуска отправил частично т.е. не всех работников?
Похожие вопросы
Каков максимальный срок гарантийного ремонта товара в Финляндии?
Каков максимальный срок гарантийного ремонта товара в Финляндии? Купили телефон в Финляндии,…
Новосибирск Не хочу писать заявление на отпуск без содержания, а работодатель грозит уволить за прогулы
У организации в которой я проработала всего лишь месяц, закончился договор аренды…
Можно ли вернуть свои деньги(приват банк ) если я отправил на карточку не тому человеку
Можно ли вернуть свои деньги(приват банк ) если я отправил на карточку…
За единичное преступление максимальный срок лишения свободы
За единичное преступление максимальный срок лишения свободы при назначении наказания за единичное…
Копии птс, свидетества и паспорта, что могут?
Прошу совет. ситуация такая, на днях звонил покупатель, не из моего города.…
Здравствуйте! Рашида, работодатель не имеет право отправить вас в отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель имеет вас отправить вас в вынужденный простой, при этом работодатель, обязан производить оплату не менее 2/3 почасовой тарифной ставки, либо должностного оклада. По этому вы сами поступили глупо, согласившись написать заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Если вас отправили в отпуск без заявления, тогда вы имеете право обратиться в прокуратуру.