Отпуск без содержания
Скажите, пожалуйста, на какой срок могут отправить работниками в отпуск без содержания по закону? Моего мужа отправили в отпуск без содержания с 05.01.2015 и без определенного срока окончания. Как такое возможно? и как долго может длиться такой отпуск по закону? у нас 1-н ребенок 6 лет, я работаю с минимальной з/п 5300 руб. спасибо
Похожие вопросы
Отпуск без содержания
Скажите, пожалуйста, на какой срок (по закону) может отправить работодатель своего работника…
Как правильно по закону отправить людей в отпуск без содержания
МЫ закрываемся на ремонт.В детском саду ремонтируют пищ***к.Как по закону правильно отправить…
Имеют ли право отправить в отпуск без содержания
Отправляют в отпуск без содержания, без моего согласия. (являюсь опекуном ребенка 13…
Заявление на отпуск без содержания
Подскажите, я иду в очередной отпуск с 26 марта 2015 по 17…
Отпуск без содержания
Меня отправили в отпуск без содержания на 2 месяца (заставили написать заявление…
Ирина, отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы по собственной инициативе (то есть навязать работнику такой отпуск) работодатель не имеет права вообще. Даже на один день. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по письменному заявлению работника (основание — статья 128 Трудового кодекса РФ). Если мужа отправили в отпуск с 05 января, значит, он написал такое заявление под давлением работодателя.