Увольнение
Была принята на работу в сентябре 2003г. В 2015 г согласно графика отправили в отпуск в феврале, во время отпуска был еще учебный отпуск. После выхода на работу из отпуска мною было написано заявление на увольнение. Гл. бух. говорит что я должна предприятию деньги за отпуск, отгуленный авансом и что деньги будут удержаны. Имеет ли работодатель произвести такой высчет без моего письменного заявления?
Похожие вопросы
Трудовое право
Трудовой договор с работником заключен 05.08.2013 г. 15.01.2015 работник написал заявление на…
Увольнение после декретного отпуска
Вышла после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу…
Учебный отпуск
Здравствуйте. вопрос в следующем, совмещаю работу и учебу написал заявление на учебный…
За сколько дней я должна подать заявление на увольнение после выхода с декретного отпуска?
У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет 21…
Отпуск после отпуска по уходу заребенком
Устроилась на работу в организацию в августе 2011 года, в январе пошла…
Здравствуйте! Да. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса (ст.137 Трудового кодекса).