Отпуск после отпуска по уходу заребенком

Устроилась на работу в организацию в августе 2011 года, в январе пошла в отпуск на 28 календарных дня, по ст. 260 и ст. 122 ТК РФ. В сентябре 2013 года была уволена и принята переводом в другую организацию, в которой не работала (по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет). Мне выходить на работу в мае этого года, могу ли я опять воспользоваться ст. 260 ТК РФ и будут ли мне выплачены отпускные? Получу ли я компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если я там получала только пособие 57 руб