Отпуск по уходу за ребенком
Добрый вечер! Меня интересует какие года возьмут при расчете декретного и отпуска по уходу за ребенком? Дело в том что 15 сентября 2013 года я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, ребенку было на тот момент год и десять месяцев. Проработала где-то пол года и с 1 июня 2014 ушла повторно в отпуск по уходу за ребенком, решила досидеть в отпуске пока ребенку 1 ноября не исполнится 3 года. В сентябре я забеременела вторым, срок родов поставят на конец мая начало июня. Вот в связи с таким разорванным графиком по работе какие года у меня будут брать для расчета декретного и отпуска по уходу за ребенком?
Похожие вопросы
Отпуск по уходу за ребенком
Наша сотрудница недавно вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3х…
Пособия за вторым ребенком
В 2013году 24 сентября вышла на работу из отпуска по уходу за…
Увольнение
Я устроилась на работу временно на время декретного отпуска работницы.Но в этот…
Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком
С ноября 2012 года я находилась в отпуске по беременности и родам,…
Хочу взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Может ли отказать начальник?
Вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда ребенку было 2 года.…
Яна,
согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
«11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия».
Предыдущими страховыми случаями являются первая беременность и рождение ребенка, а также уход за ним до достижения возраста трех лет.
Таким образом, расчет пособий может определяться не за последние два года, перед тем как наступит отпуск по беременности и родам, а по Вашему заявлению, может определяться предыдущими годами (например, теми, в которых вы фактически работали и получала заработную плату).