Нормирование труда
У меня сменный график работы 2/2 с 8-00 утра до 20-00 вечера, и с 20-00 вечера до 8-00 утра, т.е. вырабатываю 12 часов в день, 12 часов в ночь с правом отдыха в специально отведенном месте. Однако оплачивают мне 0,75 от часа согласно с внутренним труд.распорядком. В связи с этим норма времени не вырабатывается. Получается реально я, например, отработала 168 часов, норма 160 часов, а мне учитывают 126. Как быть? Не должна ли быть пересмотрена норма времени? На что нужно опереться?
Похожие вопросы
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Сменный график работы водителя
У нас охранная организация. Водитель УАЗ развозит охранников по постам с утра…
Дополнительный день отдыха донору за дачу крови
У нас 4-х бригадный, 12-ти часовой график работы, с режимом - день,…
Оформление изменения режима работы подразделения
В котельной по правилам внутреннего трудового распорядка установлен сменный режим работы. В…
Как понимать изменения?вступившему в силу с 1 марта 2013 г, ст 10 гк. не могу разобраться — в каких случаях применяется?
Как понимать изменения?вступившему в силу с 1 марта 2013 г, ст 10…
Если вас обманывают, не учитывая время вашей переработки и не оплачивая его, надо обращаться в инспекцию по труду и в прокуратуру района с письменными обращениями по этим вопросам. Они обязаны проверить и дать вам письменный ответ. Если переработка подтвердится, вы вправе требовать их оплаты.