Нормирование труда
У меня сменный график работы 2/2 с 8-00 утра до 20-00 вечера, и с 20-00 вечера до 8-00 утра, т.е. вырабатываю 12 часов в день, 12 часов в ночь с правом отдыха в специально отведенном месте. Однако оплачивают мне 0,75 от часа согласно с внутренним труд.распорядком. В связи с этим норма времени не вырабатывается. Получается реально я, например, отработала 168 часов, норма 160 часов, а мне учитывают 126. Как быть? Не должна ли быть пересмотрена норма времени? На что нужно опереться?
Похожие вопросы
Можно ли работать водителем сверх нормы часов в одной организации
После аттестации рабочих мест, норма времени стала 36 часов в неделю вместо…
Оплата переработки
В январе отработал 162 часа с первого по пятнадцатое в феврале 182…
Имеют ли право ставить меньше нормы часов?
Работаю по сменному графику работы,введен суммарный учёт рабочего времени! в августе месяце…
Шум в доме против тсж. помогите с ответом!
Шум в доме против тсж. помогите с ответом! добрый день! на общем…
Режим труда беременной
Моя жена беременная, работает в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов…
Если вас обманывают, не учитывая время вашей переработки и не оплачивая его, надо обращаться в инспекцию по труду и в прокуратуру района с письменными обращениями по этим вопросам. Они обязаны проверить и дать вам письменный ответ. Если переработка подтвердится, вы вправе требовать их оплаты.