Живем и работаем в крыму. наше предприятие перешло на законодательство рф .
Руководство требует от сотрудников, чтобы написали заявления об увольнении одним числом и о приеме как бы уже на другое предприятие другим. как это должно быть сделано и не является ли данная ситуация очередной уловкой для избавления от неугодных?
Похожие вопросы
Об увольнении
В данное время беремена.руководство фирмы требует написать заявления об уволнении в связи…
Увольнение при банкротстве
15 декабря суд признает наше предприятие банкротом. Предприятие не функционирует уже полгода.…
Трудовые книжки
Наше предприятие несколько раз переименовано и реорганизовано. Сотрудник который работал 20 лет…
Компенсация при увольнении
Я являюсь единственным учредителем и директором компании в одном лице. предприятие на…
Предприятие меняет название!всех увольняют и заново берут на то же предприятие только с другим названием!
Предприятие меняет название!всех увольняют и заново берут на то же предприятие только…
Ликвидация одного предприятия и открытие другого. так как предприятие украинское то никаких выплат за это не будет. кроме расчётных.
пишите заявление на увольнение и тут же подаёте на приём. третьего не дано.