Об увольнении
В данное время беремена.руководство фирмы требует написать заявления об уволнении в связи с реорганицацией и сменой названия фимры , а затем написать заявлениу уже о приеме на работу? как мне быть?
Похожие вопросы
Руководство заставляет написать заявление
Руководство заставляет написать заявление на отпуск без содержания, а затем просят выйти…
О приёме на работу и на увольнение.
При приёме на работу, работодатель меня попросил написать 2 заявления: о приёме…
Живем и работаем в крыму. наше предприятие перешло на законодательство рф .
Руководство требует от сотрудников, чтобы написали заявления об увольнении одним числом и…
Увольнение
Просят написать заявление на увоьнение в связи с ликвидацией, а заявление о…
Смена названия фирмы
Подскажите пжл. у нас фирма переходит на новую ООО нас всех увольняют…
Маргарита, согласно статье 75 Трудового кодекса РФ реорганизация работодателя не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Заявление об увольнении по собственному желанию от Вас требуют только потому, чтобы избавиться от беременной. Никто не обязывает работодателя принять Вас на работу повторно. Выход один — не писать никаких заявлений