Об увольнении
В данное время беремена.руководство фирмы требует написать заявления об уволнении в связи с реорганицацией и сменой названия фимры , а затем написать заявлениу уже о приеме на работу? как мне быть?
Похожие вопросы
Почему законы в США носят двойные названия( названия двух людей)?
Почему законы в США носят двойные названия( названия двух людей)?
Перевод из одной организации в другую,через увольнение
Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…
Ошибка в трудовой книжке.
Попала ко мне такая вот трудовая... во вкладыше к ней стоит запись…
Смена названия фирмы
Подскажите пжл. у нас фирма переходит на новую ООО нас всех увольняют…
Заявление о приеме на работу
Доброго времени суток всем! Подскажите пожалуйста, - родственница написала заявление о приеме…
Маргарита, согласно статье 75 Трудового кодекса РФ реорганизация работодателя не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Заявление об увольнении по собственному желанию от Вас требуют только потому, чтобы избавиться от беременной. Никто не обязывает работодателя принять Вас на работу повторно. Выход один — не писать никаких заявлений