Ошибка в трудовой книжке.
Попала ко мне такая вот трудовая… во вкладыше к ней стоит запись о приёме на работу. а запись об увольнении сделали в основной трудовой книжке в графе "сведения о награждениях". как мне сделать запись о приёме на работу. дело в том, что копию этой трудовой книжки мне необходимо подавать далее в определенные инстанции.. или же мне придётся таки отправлять эту трудовую обратно по месту, где его правильно не уволили.. или же модно сделать запись во вкладыше, что сведения об увольнении находятся "в трудовой на такой-то странице".. копия приказа об увольнении у меня есть.
Похожие вопросы
Корректна ли запись в трудовой книжке?
Пока находилась в декретном отпуске, нашла новую работу. Работала сначала по договору…
Запись в трудовой книжке
Как правильно оформить запись в трудовой книжке если организация прошла реорганизацию из…
Как записать в трудовой книжке
Уволили бухгалтера(запись в трудовой книжке как положено) 26.10.2014г.через пару дней она снова…
Некорректная запись в трудовой книжке, было отказано в приеме документов на звание"ветеран труда"
Запись об увольнении сделана двумя записями, первая признана недействительной, в первой записи…
Запись в трудовой книжке при увольнении со службы по контракту вв мвд рф
Каким образом делается запись в трудовую книжку при увольнении со службы по…
Вы как хороший трудовик, должны обратить внимание владельца трудовой книжки на это обстоятельство и оказать содействие в исправлении этой ошибки ( например послать запрос в эту организацию с подтверждением периода работы и обоснованием приема и увольнения) потом сделать свою правильную запись ссылаясь на этот документ. почитайте инструкцию. кстати у вас же есть копия приказа об увольнении!!!! тогда можете сами сделать запись ( продублировать по приказу) уволен по собственному желанию… основание копия приказа №…( а печать то есть живая? на нем?). большая проблема! пусть работник сам (?!) решает вопрос справки. или продолжить на странице поощрение ( сверху зачеркнуть слово "поощрение" заменив словом "работа") если страницы не пропущены.