Ошибка в трудовой книжке.
Попала ко мне такая вот трудовая… во вкладыше к ней стоит запись о приёме на работу. а запись об увольнении сделали в основной трудовой книжке в графе "сведения о награждениях". как мне сделать запись о приёме на работу. дело в том, что копию этой трудовой книжки мне необходимо подавать далее в определенные инстанции.. или же мне придётся таки отправлять эту трудовую обратно по месту, где его правильно не уволили.. или же модно сделать запись во вкладыше, что сведения об увольнении находятся "в трудовой на такой-то странице".. копия приказа об увольнении у меня есть.
Похожие вопросы
Вопрос по авторским правам
Вопрос по авторским правам нарушаю ли я авторские права если размещу на…
Документы в арбитражный суд какие и как заверять?
Буду подавать в арбитражный суд г. москвы документы - контрагент не предоставил…
Корректна ли запись в трудовой книжке?
Пока находилась в декретном отпуске, нашла новую работу. Работала сначала по договору…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Отказ работника в записи в трудовую книжку
Доброго времени суток! у меня такая проблема. отдел кадров находится в одной…
Вы как хороший трудовик, должны обратить внимание владельца трудовой книжки на это обстоятельство и оказать содействие в исправлении этой ошибки ( например послать запрос в эту организацию с подтверждением периода работы и обоснованием приема и увольнения) потом сделать свою правильную запись ссылаясь на этот документ. почитайте инструкцию. кстати у вас же есть копия приказа об увольнении!!!! тогда можете сами сделать запись ( продублировать по приказу) уволен по собственному желанию… основание копия приказа №…( а печать то есть живая? на нем?). большая проблема! пусть работник сам (?!) решает вопрос справки. или продолжить на странице поощрение ( сверху зачеркнуть слово "поощрение" заменив словом "работа") если страницы не пропущены.