Имеет ли право работодатель уволить работника сразу же после написания работником заявление на увольнение? При условии, что по закону работник должен за 2 недели предупредить работодателя письменно об увольнении.
Мне, как работнику, не выгодно, если меня уволят в тот же день после написания заявления или на следующий день. Я хочу отработать 2 недели. Какие доводы мне привести работодателю, что бы он не смог уволить меня раньше 2х недель?

Похожие вопросы

Трудовое право

Трудовой договор с работником заключен 05.08.2013 г. 15.01.2015 работник написал заявление на…

Увольнение за утрату доверия

15 мая 2015 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию. На…

Административное правонарушение

Административное правонарушение здравствуйте хочу уточнить у вас .я гр.р. таджикистана.12.09.2012 г. срок…

Выход из отпуска.

Два вопроса.1.Работник при увольнении хочет указать в заявлении дату увольнения 1 число.…

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении

Я написала заявление на увольнение как и полагается за 2 недели. увольняюсь…