Увольнение за утрату доверия
15 мая 2015 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию. На следующий день был издан приказ об увольнении Бирюкова. Однако, заявление об увольнении было у него на руках, и поскольку он увольняться передумал, отдавать его работодателю отказался. Тогда работодатель отменил приказ 29 об увольнении по собственному желанию и издал новый приказ: об увольнении Бирюкова за злоупотребление своими правами (отказ отдать заявление об увольнении), утрату доверия. Правомерны ли действия работодателя?
Похожие вопросы
Приказ об увольнении
Я написал заявление об увольнении по собственному желанию по вынужденным обстоятельствам.На дату…
Помогите. готова даже оплатить вам ответ на вопрос.
Бухгалтер кафе «Сатурн» Москвина 18 августа 2010г. подала заявление об увольнении с…
Охрана труда
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, предупредил работодателя о своем…
Увольнение без отработки
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию по причине невыплаты зарплаты…
Написал заявление о увольнении по собственному желанию. лёг в больницу на операцию, выдали больничный лист. подскажите,
Написал заявление о увольнении по собственному желанию.лёг в больницу на операцию, выдали…
Здравствуйте, Елена!
Действия работодателя неправомерны, так как был нарушен порядок увольнения за утрату доверия, как и в любом другом случае, когда инициатива исходит от работодателя:
— служащему направляется уведомление о предстоящем расторжении трудового договора;
— по предприятию должен быть издан приказ;
— в последний рабочий день сотруднику будут выданы все положенные документы и деньги.
В данном случае работнику уведомление не направлялось.
Желаю удачи!