Увольнение работника
Меня приняли на работу 14 июля 2013 года по срочному трудовому договору,за место работника которая ушла в декрет.после чего,10.02.2014 я ушла в декрет.27.11.14 года мне пришло уведомление о том,что меня уволили.С выходом на работу основного работника.но в уведомлении не было это прописано.Моему сыну только 7 месяцев. ТД с 14.07.2013 до 18.07.2016гг.Он яв-ся срочным.
Похожие вопросы
Увольнение в декрете
Я устроилась на работу, меня приняли по срочному трудовому договору, хотя вакансия…
Прием на работу по срочному трудовому договору
Работник работает на условиях неполного рабочего дня (4 часа в день с…
Заявление на увольнение
В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…
Увольнение беременной по срочному трудовому договору
Можем ли мы уволить беременную, работающую по срочному трудовому договору на период…
Имеют ли право уволить работника
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору за место основного работникай…
Если вас приняли на место работника, который ушёл в декрет, то увольнение вас в связи с выходом этого работника на своё трудовое место — законно. За выплатой пособий на ребёнка до достижения им 3 лет вы можете обратиться в органы соцзащиты.