Увольнение по срочному договору
Работаю в организации «ООО» с 02.02.2014г. договор срочный (на руки не отдают). С 12.12.2014г. ушла в декрет родила 11.02.2015 Организация просит написать заявление по собственному желанию ссылаясь на статью 261 ТК и на то, что договор со мной закончился 03.02.2015. Имеют ли право меня уволить? И могу ли я не писать заявление?
Похожие вопросы
Увольнение во время отпуска
Жена работала по срочному договору. в это же время ушла в декрет,…
Увольнение во время декрета
Жена работала по срочному договору. ушла в декрет, родила. единовременное пособие получила.…
Увольнение в декрете
Я устроилась на работу, меня приняли по срочному трудовому договору, хотя вакансия…
Увольнение по срочному договору во время нахождения в отпуске по беременности и родам.
Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного…
Трудовое право
Трудовой договор с работником заключен 05.08.2013 г. 15.01.2015 работник написал заявление на…
Если вы даже не напишете вашего заявления, вас всё равно уволят в связи с окончанием срочного договора. Перечитайте статью 261 ТК РФ.