Увольнение во время отпуска
Жена работала по срочному договору. в это же время ушла в декрет, родила, получила единовременное пособие. но срочный договор закончился иее попросили написать на увольнение. имеют ли право ее уволить? ребенку 5 месяцев
Похожие вопросы
Увольнение во время декрета
Жена работала по срочному договору. ушла в декрет, родила. единовременное пособие получила.…
Увольнение по срочному договору
Работаю в организации "ООО" с 02.02.2014г. договор срочный (на руки не отдают).…
Увольнение по срочному договору во время нахождения в отпуске по беременности и родам.
Срочный договор истекает 18.03.2015 г. (нет замещения основного работника на период декретного…
Увольнение во время декретного отпуска.
В октябре 2014 года устроилась на работу в отдел соц. защиты населения…
Дочь увольняют с работы во время отпуска по уходу за ребенком
Дочь работала по срочному договору, который закончился 14.12.2014, но в это время…
Если срочный договор закончился, работодатель вправе уволить беременную женщину только после родов. Заявление при этом писать не обязательно, её вправе уволить в связи с окончанием срочного трудового договора. То, что ребёнку всего пять месяцев, в данном случае роли не играет. Она была временным работником.