Имеет право руководство завода лишить стуммулирующей надбавки к окладу (057 вид оплаты) без согласия работника. Ситуация в том, что оклады очень маленькие, надбавка составляет целый оклад, это половина зарплаты. Сейчас руководители хотят убрать ее у всех ИТР. Законно ли это?

Похожие вопросы

Рассчитайте зарплату при окладе 3758 ру, надбавки, коэффициент

Рассчитайте зарплату при окладе 3758 ру, надбавки, коэффициент ежемесячная надбавка к окладу…

Повышение оклада декретной ставки? ++

Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя…

Понижают оклады и премию

Я работаю в Мун пред-бух-м. У нас на предприятии повысились оклады(Тариф ставка3290)…

Снижение зарплаты.

Уважаемые юристы. Коллектив нашей кафедры знает, что за нашу работу мы получаем…

Индивидуальная надбавка к должностному окладу

При заключении трудового договора руководителю подразделения установили индивидуальную надбавку к должностному окладу.…