Снижение зарплаты.
Уважаемые юристы. Коллектив нашей кафедры знает, что за нашу работу мы получаем деньги из трёх источников: оклад + стимулирующие надбавки за определённую работу + внебюджетные надбавки. Но с приходом новой заведующей у нас изчезли все внебюджетные надбавки. В результате этого зарплата у многих снизилась почти вдвое. Как в наших экономических условиях жить на оклад в 8500-9750р. непонятно. Вправе ли мы запросить у заведующей цифры, которые нам перечисляют по внебюджету и узнать в деталях, куда он изчезает?
С уважением сотрудник кафедры ин.яз. НГТУ.
Похожие вопросы
Имеет ли право директор лишать стимулирующей надбавки?
Я работаю в ДШИ.в прошлом году мы ежемесячно получали стимулирующие надбавки.В зарплате…
Стимулирующие надбавки.
А феврале 2014 года я поссорилась с завучем школы. После этого сразу…
Снижение заработной платы преподавателя
Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в следующей ситуации? На нашей кафедре в…
Стимулирующие надбавки в МБОУ
Работаю в школе документоведом с окладом 3938 руб. Директор подписал приказ о…
Оплата труда
Я работаю на шахте грузчиком жд вагонов и мой оклад состовляет 27.55…
Вы в праве запросить эти данные в расчетном отделе вуза или в бухгалтерии.
завкафедрой лично зарплату не начисляет, а только ведет табель выхода на работу, исходя из информации, можете коллективом кафедры вносить предложения об изменении условий работы.
с уважением, Алексей Васильевич.