Ситуация: работала главбухом, сейчас передаю дела другому бухгалтеру, т. к. написала заявление об увольнении по собственному за день до сдачи дел. 24.02.15 день увольнения. но в ходе проверки выявлен факт должностного нарушения с моей стороны. работодатель устно поставил в известность, что не получу расчет и трудовую, пока проверка не пройдет и уволит по статье в связи с утратой доверия. что делать в такой ситуации?

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель не отдать расчёт,если не сделал записи в книжку своевременно?

Уволен.Устно сказали по статье о невыходе на работу своевременно.Трудовую книжку отдали.Записей в…

Работодатель сказал, что не уволит пока не переделает брак. на что имеет право работодатель и работник в этой ситуации?

Коллега написала заявление по собственному желанию, работает на швейной фабрике, она наделала…

Увольнение за утрату доверия

15 мая 2015 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию. На…

Расчет и выдача трудовой книжки при увольнении

Мой работодатель в день увольнения не выдала мне трудовую книжку, а также…

Увольнение в связи с утратой доверия: основания и последствия

Добрый день! я работаю в магазине ­9 лет! утром, как всегда по…