Работодатель сказал, что не уволит пока не переделает брак. на что имеет право работодатель и работник в этой ситуации?
Коллега написала заявление по собственному желанию, работает на швейной фабрике, она наделала много бракованных изделий. ей осталось отработать 4 дня, но работодатель ей сказал, что не уволит её пока она это все не переделает.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель удержать расчет
В магазине самообслуживания спустя год была проведена ревизия и выявлена недостача. мы…
Срочно нужна к консультация юриста, см. внутри
Ситуация: работала главбухом, сейчас передаю дела другому бухгалтеру, т. к. написала заявление…
Новосибирск Не хочу писать заявление на отпуск без содержания, а работодатель грозит уволить за прогулы
У организации в которой я проработала всего лишь месяц, закончился договор аренды…
Работодатель незаконно уволил в декрете
Здравствуйте. помогите,пожалуйста, разобраться. работала в ип до ухода в декрет. из за…
Вопрос: может ли оказаться так, что работник уволен несколько дней назад (или месяц назад) за прогул?
Здравствуйте, подскажите, организация разваливается, людей вызывают на ковер, каждого по очереди на…
Брак может быть не оплачен если будет доказана вина работника. а так — как уже было сказано — через две недели после подачи заявления на руки дб выдан расчет и труд книжка. если нет — в инспекцию по труду. доказательства : отсутствие подписи в расчетной ведомости, в приказе об увольнении, в книги учета труд книжек.