Ситуация: работала главбухом, сейчас передаю дела другому бухгалтеру, т. к. написала заявление об увольнении по собственному за день до сдачи дел. 24.02.15 день увольнения. но в ходе проверки выявлен факт должностного нарушения с моей стороны. работодатель устно поставил в известность, что не получу расчет и трудовую, пока проверка не пройдет и уволит по статье в связи с утратой доверия. что делать в такой ситуации?

Похожие вопросы

Увольнение за утрату доверия

15 мая 2015 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию. На…

Имеет ли право работодатель удержать расчет

В магазине самообслуживания спустя год была проведена ревизия и выявлена недостача. мы…

Здравствуйте все! очень нужна консультация юриста, коротко изложу суть дела.

Здравствуйте все! очень нужна консультация юриста, коротко изложу суть дела. мы с…

Работодатель сказал, что не уволит пока не переделает брак. на что имеет право работодатель и работник в этой ситуации?

Коллега написала заявление по собственному желанию, работает на швейной фабрике, она наделала…

Увольнение в связи с утратой доверия

Статья 82.1. Увольнение в связи с утратой доверия пункт 2