Сократили должность по штатному расписанию
Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год 3 мес.), с работы под подпись выдали уведомление о сокращении. Собираюсь в декрете находится по исполнению ребенком 3-х лет. Ежемесячное пособие выплачивается. В разговоре с начальником кадров мне заявили, что сократили не меня, а мою должность, при этом взяв другого сотрудника на мою должность. Законно ли мое сокращение?
Похожие вопросы
Заниженный оклад по штатному расписанию
Является ли нарушением в том что должностные обязанности сотрудника не соответствует штатному…
Повышение оклада декретной ставки? ++
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя…
Сокращение
Работаю логопедом в детской поликлинике, на прошлой неделе главный врач мне сказала,…
Нахожусь в декрете
№ 449629. 17 ноября 2014 в 23:14 Абакан Теги: сокращение должностиЯ нахожусь…
Сокращение
С 2010г.нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми.Из одного отпуска по…
Вообще-то сокращать всегда должны не людей, а именно должности, которые они занимают. Но в вашем случае непонятно, почему же взяли работника на должность, которая сокращена? Тогда это как раз говорит о том, что сократили не должность, а именно вас. А это — незаконно. Если есть должность — то работник имеет право на ней работать. Если она сокращена — работника увольняют. НО беременных и декретниц увольнять нельзя (только при полной ликвидации предприятия). Так что ваш ОК либо что-то путает, либо ваши права нарушены.