С 2010г.нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми.Из одного отпуска по уходу за первым ребенком ушла в декрет со вторым ребенком не выходя на работу.На сегодня в организации происходит сокращение кадров.При выходе из отпуска отдела моего уже не будет,его сократят.Имею 2-х маленьких детей.Мне должны предложить другое место?С равноценным заработком?Находясь в декрете меня повысили и соответственно повысили оклад,но я ни дня не проработала на новой должности.Если я соглашусь уйти под сокращение,то,как должны рассчитать средний заработок?Исходя из тех лет,когда я еще работала на должности с меньшим окладом, т.е. до 2010г.?

Похожие вопросы

Пособия за вторым ребенком

В 2013году 24 сентября вышла на работу из отпуска по уходу за…

Сокращение и переименование должности

Ситуация такая: на сегоднящний день нахжусь в отпуске по уходу за ребенком…

Сокращение

Я проработал 11 лет на одном рабочем месте на должности мастер гдзс…

Какое место рабочее будет за мной числиться

скрытьздравствуйте нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на 0,5ставки с…

Сокращение штата предприятия

На предприятии, котором я работаю, предстоит сокращение. Я мама двоих детей, младшему…