Сокращение на какие выплаты я имею право
У меня такой вопрос, меня хотят сократить, должен ли работодатель уведомить меня заранее,какие выплаты я должен получить при сокращении и какие при обоюдном согласии? спасибо
Похожие вопросы
Сокращение
На работе якобы идет сокращение рабочих мест в связи с этим сокращение…
Сокращение
У меня такая ситуация.я работаю бухгалтером. 1.11.2014г. издан приказ о возможном сокращении,…
На работе идет массовое сокращение
На работе идет массовое сокращение.Могут ли сократить сразу после родов?Мне сказали что…
Правильность формулировки приказа при сокращении штата
Сегодня получил уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата…
Сокращение
Чем отличаются выплаты при сокращении,и при обоюдном расторжении договора ?
Здравствуйте, Шавкат!
Да, о сокращении работодатель обязан в письменном порядке как минимум за два месяца до начала увольнений уведомить работника персонально. Согласно законодательству, сокращая численность работников или штат, работодатель должен предложить увольняемым работникам другую должность на этом предприятия, которая должна соответствовать квалификации работника, его состоянию здоровья, но может быть и нижестоящей, и нижеоплачиваемой, и только при условии, что работодатель не может выполнить свои обязанности перед работником по обеспечению ему свободной вакансии или же работник отказался предоставлять письменное согласие на предложенную работу, может быть произведено сокращение.
Желаю удачи!