Сокращение
11.02.2015 подписала уведомление о сокращении. 6.03.2015 работодатель предложил вакансию в этой же организации на определенных условиях. На деле оказалось совсем не то что обещали и меня не устраивают такие условия. Могу ли я уйти по сокращению, если я согласилась на предложенную мне вакансию и написала заявление о переводе, а теперь хочу отказаться? По сокращению я должна уйти 16 апреля.
Похожие вопросы
Сокращение на работе.
11.02.2015 подписала уведомление о сокращении. 6.03.2015 работодатель предложил вакансию в этой же…
Сокращение штата
На предприятии планируется сокращение штата. Что должен предоставить работодатель сотруднику? И какие…
Увольнение при сокращении
"При сокращении уведомление получено за 2 месяца. т.о. сокращение выпадает на 31.07.15.…
Увольнение при сокращении
При сокращении уведомление получено за 2 месяца. т.о. сокращение выпадает на 31.07.15.…
Сокращение
Мне прислали уведомление о сокращении как положено за 2 месяца, присылали вакансии,…
Евгения, к сожалению, даже отозвать свое заявление о переводе на другую должность Вы не можете. Этим оно отличается от заявления об увольнении по собственному желанию, которое работник может отозвать до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении