Сокращение на работе.
11.02.2015 подписала уведомление о сокращении. 6.03.2015 работодатель предложил вакансию в этой же организации на определенных условиях. На деле оказалось совсем не то что обещали и меня не устраивают такие условия. Могу ли я уйти по сокращению? По сокращению я должна уйти 16 апреля.
Похожие вопросы
Сокращение
11.02.2015 подписала уведомление о сокращении. 6.03.2015 работодатель предложил вакансию в этой же…
Процедура сокращения
Как происходит процедура сокращения штата?подписала уведомление о сокращении 28 01 2015,какие следующие…
Сокращение
Как происходит процедура сокращения штатов?подписала уведомление о сокращении штатов 28 01 2015г.что…
Компенсация при сокращении должности
Мне 60 лет и я получаю пенсию но продолжаю работать, сегодня т.е.…
При подработке выплаты по сокращению будут произведены
Подписала уведомление о сокращении на основной работе, 23 марта будут увольнять, сейчас…
Евгения, если перевод на новую должность по документам еще не оформлен, никаких проблем, можете увольняться в связи с сокращением. Перевести работника на другую работу работодатель может только с его письменного согласия. Раз Вам эта вакансия не подходит и переводиться на нее не хотите, то заставлять Вас никто не будет