В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)) , определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных должностной инструкцией, планом учреждения, планом педагога. У нас состоялось профсоюзное собрание, где мы озвучили вышеизложенный пункт директору. На что нам поступил ответ, что она разговаривала с юристом, который безоговорочно уверил директора о 36-часовой рабочей неделе учителей во время каникул! Что делать?

Похожие вопросы

Нормы времени

По штатному расписанию я декан факультета, должность относится к ППС. Согласно приказа…

Режим неполного рабочего времени

Мой работодатель с августа 2012 г., каждый месяц, по декабрь 2014г. под…

Принудительное сокращение норм часов педагогической работы

Доброе утро! Имеет ли право администрация школы - принуждать меня добровольно согласиться…

Что значит "режим рабочего времени и отдыха"

Что значит "режим рабочего времени и отдыха" "работнику устанавливается суммированный учёт рабочего…

Режим неполного рабочего времени

На предприятии введен режим неполного рабочего времени - четырехдневная рабочая неделя. Скажите,…