Предоставление отгулов за работу в праздничные дни
У меня за 2014 год, по сегодняшнее время, накопилось 30 отгулов, за работу в праздничные дни. Хочу попросить работодателя о их предоставлении к ежегодному отпуску. Как будет происходить расчет (включаются ли воскресенья), оплата рабочего дня + отгул (за отработанный праздничный день) или можно требовать два отгула за один отработанный день в праздник? заранее спасибо
Похожие вопросы
Должны ли оплатить переработку?
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего…
Добрый день. вопрос по тк рф, а конкретно по работе в праздничные и выходные дни.
Я работаю на предприятии по графику 2 через 2 через 3. т.…
Расчет отгулов за переработку
При предоставлении отгулов за переработку в выходные и праздничные дни, отгулы посчитали…
Работодатель отправил меня в отпуск с воскресенья
Работодатель отправил меня в отпуск с воскресенья, хотя этот день всегда был…
Правомерны ли требования работника
При увольнении подсобного рабочего локомотивного депо по собственному желанию возник вопрос о…
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. (ст. 153 Трудового кодекса РФ).