Предоставление отгулов за работу в праздничные дни
У меня за 2014 год, по сегодняшнее время, накопилось 30 отгулов, за работу в праздничные дни. Хочу попросить работодателя о их предоставлении к ежегодному отпуску. Как будет происходить расчет (включаются ли воскресенья), оплата рабочего дня + отгул (за отработанный праздничный день) или можно требовать два отгула за один отработанный день в праздник? заранее спасибо
Похожие вопросы
Расчет отгулов за переработку
При предоставлении отгулов за переработку в выходные и праздничные дни, отгулы посчитали…
Какими днями насчитывают отгулы
У меня накопилось за 3 месяца командировки 30 дней отгулов за работу…
Предоставление отгулов либо оплата в полиции
Я работаю в полиции по сменному графику, 120 чсов мне оплатили, за…
Ненормированный рабочий день
Ненормированній день для работников сферы культуры это, что рабство? Ведь не секрет,…
Правомерны ли требования работника
При увольнении подсобного рабочего локомотивного депо по собственному желанию возник вопрос о…
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. (ст. 153 Трудового кодекса РФ).