Правомерны ли действия работодателя
Работаю в образовании — 1 педагогическая ставка педагога-организатора 36 часов в неделю + 0,5 ставки звукооператора. Имеет ли право работодатель прибавить к имеющимся часам дополнительные, т.е. увеличивает мое рабочее время?
Похожие вопросы
Об уменьшении ставки преподавателя
Я преподаватель вуза.Стаж педагогической работы - 28 лет. В этом учебном году…
Как перейти на неполное рабочее время (ребенку 10 мес)?
По трудовому договору вышла на работу в школу учителем начальных классов со…
Совмещение
Если у сотрудника имеется совмещение, то в какое время он должен его…
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Штатное расписание
Работаю в детском саду, должность кух/работник. Работаю с напарницей на 1,5 ставки.…
Здравствуйте, Сергей!
Согласно ст. 72 ТК РФ работодатель не имеет право без согласия работника изменять условия трудового договора. При работе по совместительству продолжительность рабочего времени определяется соглашением сторон (работника и работодателя), но не может в силу требований ст. 284 ТК РФ превышать четырех часов в день.
Желаю Вам удачи!