Штатное расписание
Работаю в детском саду, должность кух/работник. Работаю с напарницей на 1,5 ставки. Третью ставку подрабатываем. Сегодня придя на работу, нам заведующая сообщила, что одна ставка убирается. Но, не приказа, ни на каком основании не объяснила. Согласно штатному расписанию, при работе на 12 групп, полагается 3 ставки кух/работника, при работе 11 групп 2 ставки. Но группы остались прежними, мы так и не поймем, на каком основании убирается ставка, то есть по 0,5 ставки с каждого?
Похожие вопросы
Сокращение ставки учителя-дефектолога
Работаю в детском саду для детей с нарушением зрения учителем-дефектологом. С сентября…
Ставка музыкального руководителя детского сада
Работаю в детском саду муз руководителем 25 лет. При объединение двух детсадов…
Декретный отпуск
Работаю воспитателем в детском саду на 0,5 ставки....пошла в декрет...выплатили декретные 14000....влияет…
Дискриминация на работе
Я работаю преподавателем Раньше я работал на две и полторы ставки без…
Работа по совместительству
Я работаю в детском саду заведующим, освободилась место 0,25 ставки воспитателя. Имею…
Здравствуйте. Просто сообщить — недостаточно. Насколько я понимаю, Вы получаете доплату за увеличение объема работ. Снять доплату могут, но об этом Вас должны уведомить письменно. Кроме того, как установление доплаты, так и ее прекращение должно оформляться приказом руководителя, с которым Вас должны ознакомить под роспись. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.