Скажите должен ли я каждый квартал отрабатывать часы в свои выходные, если в моем трудовом договоре написано ( Посменный график работы ,2 дня работы через 2 дня отдыха, с 8-00 до 20-00, с перерывами на обед.).и не слова про отработки???Ведут Суммированный учет рабочего времени но в договоре это не прописано?

Похожие вопросы

Часы работы в трудовом договоре

Доброго времени суток! Муж недавно сменил работу,устроился в крупный концерн.работа-уборка территории на…

Что значит "режим рабочего времени и отдыха"

Что значит "режим рабочего времени и отдыха" "работнику устанавливается суммированный учёт рабочего…

Должны ли оплатить переработку?

При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего…

Отработка в течении испытательного срока

Здравствуйте,меня зовут виктор.проблема моя заключается в том что я отработал в торговой…

Оплата работы в праздничные дни

На предприятии суммированный учет рабочего времени, учетный период – месяц. Работница работает…