Отработка при посменном графике работы
Скажите должен ли я каждый квартал отрабатывать часы в свои выходные, если в моем трудовом договоре написано ( Посменный график работы ,2 дня работы через 2 дня отдыха, с 8-00 до 20-00, с перерывами на обед.).и не слова про отработки???Ведут Суммированный учет рабочего времени но в договоре это не прописано?
Похожие вопросы
Часы работы в трудовом договоре
Доброго времени суток! Муж недавно сменил работу,устроился в крупный концерн.работа-уборка территории на…
Что значит "режим рабочего времени и отдыха"
Что значит "режим рабочего времени и отдыха" "работнику устанавливается суммированный учёт рабочего…
Должны ли оплатить переработку?
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего…
Отработка в течении испытательного срока
Здравствуйте,меня зовут виктор.проблема моя заключается в том что я отработал в торговой…
Оплата работы в праздничные дни
На предприятии суммированный учет рабочего времени, учетный период – месяц. Работница работает…
У вас установление рабочего времени в договоре его и нужно поддерживаться Вам .